Intelligence Artificielle :

Accompagner la transformation intelligente des entreprises et de la société

Intelligence Artificielle :

Accompagner la transformation intelligente des entreprises et de la société


L’ambition de cette Chaire tournée vers l’Intelligence Artificielle à Grenoble Ecole de Management est de répondre à l’évolution des besoins des entreprises et aux grands changements sociétaux à venir en amplifiant la réflexion sur les enjeux digitaux et l’IA. Elle est multipartenaire, inter-secteur et internationale. Elle crée un écosystème composé d’entreprises (grands groupes, ETI, et PME), de chercheurs de domaines très variés et d’acteurs de l’IA désireux de trouver des réponses aux grandes questions soulevées par cette révolution.

Les 3 axes principaux du projet


1

Intelligence Artificielle & Création de valeur : comment quantifier la valeur ajoutée de l’IA au sein des produits ou des processus d’une entreprise ? Quels sont les potentiels et les risques associés ?

2

Intelligence Artificielle & Place de l’Homme au travail : comment favoriser et valoriser la collaboration IA & IH (Intelligence Humaine) ?

3

Intelligence Artificielle, Ethique & Juridique : comment générer une réflexion éthique et de mise en conformité juridique tout au long du parcours de création de valeur de l’IA ?

Les publics de la Chaire


Trois publics sont concernés par les axes thématiques de la Chaire et des actions ciblées :

Les partenaires de la Chaire

Les partenaires de la Chaire seront invités à participer à des journées d’échanges de pratiques et des cas d’usage en comité restreint.

Les étudiants de l’école

Les étudiants seront engagés dans des actions de sensibilisation et des événements impliquant des partenaires économiques.

Le grand public

Le grand public aura accès à des communications larges et des événements ouverts et gratuits.

Depuis plusieurs années, la Chaire « Digital Talents » contribue à créer et partager des nouvelles connaissances en rapport avec la transformation numérique. Les études scientifiques réalisées ont impliqué plusieurs centaines de participants et ont été très largement diffusées et médiatisées : rapports de recherche, des interventions publiques et en entreprise, un livre blanc, des interviews dans les médias ainsi que plusieurs dizaines d’articles de presse. La chaire évolue pour intensifier ses recherches, la production scientifique et son potentiel d’impact.

En soutenant nos actions, nos partenaires bénéficient d’une analyse et d’un retour privilégiés des différents terrains d’étude qu’ils mettent à notre disposition. Ils sont invités à participer activement aux événements organisés pour les étudiants et le grand public. Ils peuvent ainsi bénéficier d’un contact étroit avec nos experts et nos étudiants. Ils sont associés aux actions en faveur de la compréhension des transformations induites par le numérique.


Les objectifs


Par l’exploration des trois axes thématiques, nos travaux ont pour ambition de :

  • Former les talents de demain et préparer les futurs salariés à concevoir et à interagir avec des IA
  • Réaménager l’offre de formation initiale et continue
  • Devancer les évolutions liées à l’intelligence artificielle sur l’économie et la société
  • Sensibiliser les professionnels et le grand public aux enjeux liés à l’IA
  • Œuvrer en faveur d’une compréhension partagée et apaisée des mutations des emplois à venir

Depuis plusieurs années, la Chaire « Digital Talents » contribue à créer et partager des nouvelles connaissances en rapport avec la transformation numérique. Les études scientifiques réalisées ont impliqué plusieurs centaines de participants et ont été très largement diffusées et médiatisées : rapports de recherche, des interventions publiques et en entreprise, un livre blanc, des interviews dans les médias ainsi que plusieurs dizaines d’articles de presse. La chaire évolue pour intensifier ses recherches, la production scientifique et son potentiel d’impact.

En soutenant nos actions, nos partenaires bénéficient d’une analyse et d’un retour privilégiés des différents terrains d’étude qu’ils mettent à notre disposition. Ils sont invités à participer activement aux événements organisés pour les étudiants et le grand public. Ils peuvent ainsi bénéficier d’un contact étroit avec nos experts et nos étudiants. Ils sont associés aux actions en faveur de la compréhension des transformations induites par le numérique.


Les objectifs


Par l’exploration des trois axes thématiques, nos travaux ont pour ambition de :

  • Former les talents de demain et préparer les futurs salariés à concevoir et à interagir avec des IA
  • Réaménager l’offre de formation initiale et continue
  • Devancer les évolutions liées à l’intelligence artificielle sur l’économie et la société
  • Sensibiliser les professionnels et le grand public aux enjeux liés à l’IA
  • Œuvrer en faveur d’une compréhension partagée et apaisée des mutations des emplois à venir

Contact


Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez obtenir davantage d’informations, veuillez contacter la personne suivante :

Cyril Couffe

Titulaire de la chaire « Talents de la transformation digitale »
Grenoble Ecole de Management
12, rue Pierre Sémard
38000 Grenoble
Contact: cyril.couffe@grenoble-em.com